강원특별자치도교육청(신경호 교육감)은 급변하는 교육환경 속에서 능동적이고 창의적인 자세로 교육 현안을 해결한 ‘2025년 하반기 적극행정 우수공무원’ 4명을 선발했다고 3일 밝혔다. 이번에 선정된 우수공무원은 최우수 1명과 우수 3명으로, 학생 안전과 재난 대응, 행정 혁신, 교통 안전 등 다양한 분야에서 실질적인 성과를 창출한 사례들이 높은 평가를 받았다. 최우수로 선정된 원주고등학교 박보경 교사는 위기청소년을 조기에 발견해 자해·자살 행동을 예방하고 학교 적응을 돕는 1대1 맞춤형 지원 프로그램을 운영했다. 박 교사는 학교와 가정, 외부 전문기관을 연계한 선제적 개입을 통해 학생의 심리적 회복과 정서 안정을 도왔으며, 위기 상황에서도 책임감 있는 대응으로 학생 생명 보호에 기여한 점이 평가됐다. 우수 수상자인 강릉교육지원청 서효원 주무관은 장기 가뭄으로 인한 급수·급식 중단 우려에 대비해 학교 운영 안정화 조치와 대응 표준안 기초자료를 마련했다. 관계기관 협력과 예산 확보를 통해 학사 운영 공백을 최소화하고, 재난 대응 과정을 체계화해 향후 유사 상황에 활용 가능한 기반을 구축했다. 태백교육지원청 임진규 주무관은 지방공무원 실무역량 강화를 위해 업무 매뉴
2026학년도 강원 지역 직업계고 신입생 모집 결과, 충원율이 94.65%를 기록하며 역대 최고치를 달성했다. 전년도 대비 8.44%포인트 상승한 수치로, 직업계고의 경쟁력이 뚜렷하게 강화됐다는 평가가 나온다. 강원특별자치도교육청은 2026학년도 직업계고 신입생 입학 모집 최종 결과(추가모집·정원외 포함), 도내 27개교 77개 학과, 110개 학급의 충원율이 94.65%를 기록했다고 밝혔다. 특히 타시도 학생 271명이 강원 지역 직업계고로 유입되며, 전국 단위에서의 관심도 함께 확인됐다. 이번 성과는 산업 변화에 대응해 추진해 온 학과 개편과 교육여건 개선의 효과가 본격적으로 나타난 결과로 분석된다. 학과 개편을 추진한 18개교 33개 학과 가운데, 올해 신입생을 모집한 14개교 24개 학과의 평균 충원율은 97.39%에 달했다. 현장 수요를 반영한 교육과정이 학생과 학부모의 선택으로 이어졌다는 평가다. 학교별 특성을 살린 실무 중심 수업 확대와 함께 취업 지원, 진로 탐색 프로그램을 체계화한 점도 충원율 상승을 견인한 요인으로 꼽힌다. 이를 통해 학생 맞춤형 진로 설계를 지원하는 직업교육 기반이 한층 강화됐다는 분석이다. 강원형 마이스터고로 재구조화를
강원특별자치도교육청(신경호 교육감)은 29일 2026학년도 초·중·고 학급편성을 확정했다고 밝혔다. 이에 따르면 2026학년도 도내 초·중·고 전체 학급 수는 7,211학급, 학생 수는 130,728명으로 집계됐다. 이는 전년도보다 학급 수 185개, 학생 수 4,514명이 줄어든 수치다. 학교급별 학급 수는 초등학교 3,947학급, 중학교 1,593학급, 고등학교 1,671학급으로 편성됐다. 전년과 비교하면 초등학교는 121학급, 중학교는 46학급, 고등학교는 18학급이 각각 감소했다. 학생 수 역시 모든 학교급에서 감소했다. 초등학교는 58,809명으로 전년 대비 2,562명이 줄었으며, 중학교는 36,056명으로 1,257명 감소했다. 고등학교 학생 수는 35,863명으로 695명이 줄어든 것으로 나타났다. 초등학교 학급당 학생 수 기준은 시(동)지역 23명, 기타 지역 22명으로 전년과 동일하게 유지됐다. 지역별 학생 수는 고성군을 제외한 도내 16개 시·군에서 감소했으며, 학급 수 역시 14개 시·군에서 줄어든 것으로 집계됐다. 소규모 학교 현황도 함께 공개됐다. 초등학교 가운데 신입생이 없는 학교는 본교 16곳과 분교장 4곳 등 총 20곳이며, 신
강원특별자치도(김진태 도지사)가 기업 투자 유치가 상대적으로 저조했던 지역을 중심으로 기업투자촉진지구를 지정하며 지역 간 투자 불균형 해소에 나선다. 강원특별자치도는 2026년 기업투자촉진지구로 동해·삼척·홍천·인제 등 4개 시군을 지정·고시했다고 29일 밝혔다. 이번 조치는 투자 지원의 사각지대에 놓인 지역의 기업 유입을 촉진하고, 도내 산업단지 미분양 문제를 완화하기 위한 취지다. 이번에 지정된 기업투자촉진지구는 산업단지 2곳과 투자유치 저조지역 2개 시군으로 구성됐다. 산업단지는 동해 북평 제2일반산업단지 1공구와 인제 귀둔농공단지이며, 투자유치 저조지역으로는 삼척시와 홍천군이 포함됐다. 지정 기간은 2026년 2월 1일부터 2029년 1월 31일까지 3년간이다. 다만 삼척시의 경우 폐광지역진흥지구와 지정 대상 농공단지는 이번 기업투자촉진지구에서 제외되며, 관련 기업은 별도의 폐광지역 투자기업 지원 조례에 따라 지원을 받게 된다. 기업투자촉진지구에 입주한 기업에는 기존 설비보조금 지원 비율 20~30%에 더해 5%포인트가 추가 지원된다. 이와 함께 배출부과금, 물류비, 전기요금 가운데 하나를 선택해 1회에 한해 최대 4억 원 규모의 보조금도 지원받을 수
강원특별자치도(김진태 도지사)가 전략산업 분야 벤처펀드 조성을 기반으로, 도내 창업·벤처기업을 대상으로 한 기업 맞춤형 투자 연계 지원에 본격 착수한다. 도는 강원 전략산업 벤처펀드 투자를 희망하는 기업을 대상으로 ‘기업 맞춤형 투자 연계 지원 프로그램’을 추진한다고 밝혔다. 이번 프로그램은 도내에 본사, 공장, 지사 등 주사업장을 둔 창업·벤처기업을 대상으로 약 20개 사 내외를 선정해 단계별 투자 역량 강화를 지원하는 것이 핵심이다. 선정된 기업에는 투자유치 과정에서 겪는 주요 애로 사항을 해소하기 위한 전문가 컨설팅을 비롯해 투자 목적 기술평가, IR 디자인 고도화, IR 피칭 코칭, 비즈니스 모델 진단 및 검증 등 투자 단계별 핵심 프로그램이 제공된다. 이를 통해 기업의 전반적인 투자 준비도를 체계적으로 끌어올린다는 계획이다. 이와 함께 도는 ‘강원지역 중소·벤처기업 투자이음 강화 프로그램’을 통해 도내 유망기업과 강원 벤처펀드 간의 실질적인 투자 연계도 지속 추진한다. 해당 프로그램은 강원특별자치도 주력산업과 전략산업 분야 기업을 대상으로 연중 상시 접수 방식으로 운영되며, 도내 주사업장을 보유하고 있거나 이전을 계획 중인 기업도 참여할 수 있다.
강원특별자치도는 1월 23일 오후 1시 30분, 강원소방학교 전술훈련관에서 제42기 신임소방사반 졸업식을 열고 정예 소방관 111명을 배출했다고 밝혔다. 이날 졸업식에는 김진태 강원특별자치도지사를 비롯해 졸업생과 가족, 소방 관계자, 교직원 등 500여 명이 참석했으며, 졸업생들은 도민의 생명과 안전을 지키는 소방관으로서 공식 임용을 앞두고 첫발을 내디뎠다. 졸업생들은 지난해 8월 11일 입교해 올해 1월 23일까지 총 24주간 화재 진압 실무, 구조·구급, 재난 대응 등 현장 중심의 실전 교육과 고강도 훈련 과정을 이수했다. 이를 통해 각종 재난과 사고 현장에 즉시 투입 가능한 실무 역량을 갖춘 소방 인력으로 양성됐다. 김진태 지사는 축사를 통해 “무더운 여름에 입교해 태백의 혹독한 겨울까지 24주간의 교육과 훈련을 이겨낸 여러분이 자랑스럽다”며 “최근 조사 결과에서도 소방관은 공무원 가운데 직업 만족도가 가장 높은 직종으로 나타났는데, 이는 도민이 소방관을 가장 신뢰하는 공직자로 평가하고 있다는 의미”라고 말했다. 이어 “가장 훌륭한 소방관은 불을 잘 끄는 소방관이 아니라, 무사히 살아서 가족의 품으로 돌아가는 소방관”이라며 “현장에서 무엇보다 자신의 안
원주시(원강수 시장)는 저출산 위기 극복과 산모 건강 증진을 위해 ‘2026년 산모 출산 축하 지역 농축산물 지원사업’을 추진한다. 이번 사업은 원주시에 출생 신고를 한 가정에 지역에서 생산된 신선한 농축산물을 출산 축하 선물로 제공하는 것이다. 지원 대상은 원주시에 주민등록이 되어 있고 자녀를 출생 신고한 산모 약 2천 명이다. 다만 국외에서 출생한 자녀는 지원 대상에서 제외되며, 정당한 사유 없이 출생 후 1개월 이내에 출생 신고를 하지 않는 경우도 지원받을 수 없다. 시는 3억 원의 예산을 투입해 대상자에게 원주쌀 토토미, 치악산 한우, 미역, 들기름 등 15만 원 상당의 지역 농축산물 및 가공품을 제공할 계획이다. 읍면동 행정복지센터에서 출생 신고 시 ‘행복출산 원스톱서비스’를 함께 신청하면 2∼3주 이내에 택배로 물품을 받을 수 있다. 김준희 농업기술센터 소장은 “지역 농업인의 정성이 담긴 안전한 먹거리가 산모의 건강 증진은 물론 출산 장려 분위기 조성에도 도움이 되길 바란다”라며, “앞으로도 지역 경제와 상생하는 실효성 있는 정책을 지속적으로 마련하겠다”라고 말했다.
강릉시보건소가 관내 보건지소와 보건진료소를 대상으로 순회 간담회를 실시하며, 현장 중심의 지역보건의료 서비스 강화에 나섰다. 강릉시보건소는 병오년 새해를 맞아 관내 보건지소 7개소와 보건진료소 9개소를 대상으로 운영 실태 점검과 현장 소통을 위한 순회 간담회를 진행했다고 밝혔다. 이번 점검은 지난 14일부터 20일까지 총 3회에 걸쳐 이뤄졌으며, 보건소장이 직접 각 보건지소와 진료소를 방문해 전반적인 운영 현황을 점검하고, 2026년도 주요 보건사업 추진 방향을 현장 인력들과 공유하는 방식으로 진행됐다. 주요 점검 내용은 공중보건의사를 포함한 근무 인력의 복무 실태와 근무 환경, 시설 및 의료 장비 관리 상태, 진료 및 지역특화 보건사업 운영 현황 등이다. 특히 현장 근무자들이 실제로 겪는 애로사항과 개선이 필요한 사항을 중심으로 실질적인 논의가 이뤄졌다. 점검 결과, 대부분의 보건지소와 진료소는 지역 여건에 맞춰 안정적으로 운영되고 있는 것으로 확인됐다. 다만 일부 시설과 장비 보완, 사업 운영 과정에서 개선이 필요한 사항도 도출돼, 단기적으로 보완이 가능한 사안은 즉시 조치하고 중장기 검토가 필요한 과제는 향후 연간 운영계획에 반영해 추진할 방침이다. 아
원주시(원강수 시장)가 지난해 연간 수출액 12억 달러를 기록하며 강원특별자치도 내 수출 1위 도시의 위상을 확고히 했다. 원주시는 2022년 처음으로 수출 10억 달러를 달성한 이후 2023년 10억 달러, 2024년 11억 달러에 이어 2025년 12억 달러를 기록하며 5년 연속 수출 증가세를 이어가고 있다. 품목별로는 면류가 전년 대비 20.4%, 의료용 전자기기가 10.1%, 화장품이 35.1% 증가하는 등 주요 수출 품목 전반에서 고른 성장세가 나타났다. 특히 지난해 다소 부진했던 화장품 수출이 회복 국면에 들어서며 전체 수출 확대를 견인했다. 이는 해외 수요 증가와 함께 원주 지역 기업의 제조 역량과 품질 경쟁력이 긍정적으로 작용한 결과로 분석된다. 국가별로는 2025년 12월 누계 기준 미국이 전체 수출의 약 21%를 차지하며 최대 수출국으로 집계됐다. 이어 중국, 멕시코, 일본, 베트남 순으로 나타났으며, 아시아 주요국과의 교역도 안정적인 흐름을 유지했다. 인도(5,100만 달러, 44.9% 증가), 말레이시아(3,700만 달러, 32.6% 증가) 등 신흥국과 아세안 지역으로의 수출이 확대되면서 특정 국가 의존도를 낮추는 구조 개선 성과도 가시
횡성군보건소는 2026년 새해를 맞아 오는 1월 26일부터 2월 6일까지 관내 7개 면을 대상으로 ‘찾아가는 국가암검진 및 만성질환 건강검진’을 실시한다. 이번 검진은 접근성이 낮은 지역 주민의 조기 진단과 치료 연계를 강화하기 위해 마련됐다. 국가암검진은 20세 이상 짝수년도 출생자를 대상으로 하며, 암종별로 연령 기준이 다르다. 자궁경부암은 20세 이상 여성, 유방암은 40세 이상 여성, 위암은 40세 이상 남녀가 대상이며 검진 주기는 2년이다. 대장암은 50세 이상 남녀를 대상으로 1년 주기로 진행된다. 만성질환 건강검진은 40세 이상 짝수년도 출생자 가운데 만성질환자 또는 가족력 보유자를 대상으로 실시된다. 골밀도, 동맥경화, 갑상선, 심혈관, 전립선 등 5대 질환을 중심으로 조기 발견과 치료를 지원한다. 세부 일정은 1월 26일 공근보건지소, 27일 둔내보건지소, 28일 안흥건강증진형보건지소, 29일 강림보건지소, 30일 청일보건지소, 2월 5일 갑천면행정복지센터, 2월 6일 우천보건지소 순으로 진행된다. 운영 시간은 오전 8시 30분부터 11시 30분까지다. 전날 밤 9시부터 금식해야 하며, 우편으로 발송된 채변봉투에 당일 검체를 채취해 신분증을